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名著读得多 可直接入职 大河学堂在线教育招聘啥导向?
发布日期:2019-11-11 21:23:52   浏览次数:3471

大河网讯(记者张南)“对于阅读100多本世界名著和中国古籍的人,没有实习期”。这样的招聘广告令人耳目一新。9月21日,近700家企业与河南师范大学召开第七届大中城市大学毕业生联合招聘(秋季)河南站巡回招聘会。大河学校网上教育的招聘规则吸引了许多求职者的注意。

无论是毕业后找工作,跳槽,高薪,还是职业发展,用拳头和脚都是一个挑战。我读了许多名著,可以直接受雇。大河学校网上教育招聘的方向是什么?

据该单位负责人说,将阅读的名著数量视为招聘的“法宝”并非毫无根据。就人才考虑而言,阅读考试已经成为一个重要的加权数。近年来,全国高考试卷也出现了同样的趋势,即阅读题的比例在不断增加。

以今年的北京中考语文试卷为例,第一个问题是阅读问题。在过去,基础知识问题是以阅读问题的形式来检查的。整个试卷都被搜索过了,几乎没有简单检查单词的问题。然而,20年前,高考语文试卷仍然是这样的:前60个基本问题只有通过记忆才能获得。同样在今年的中国国刊上,我们研究了鲁迅《新故事》中的一篇文章,实际问题是关于这本书的。如果你没读过这本书,你真的不太擅长解决问题。

传统文化经典在教育人们方面的作用不可低估,因为它增加了教科书中古诗词的阅读量和比例。国家一贯强调,中小学教育应结合新的时代条件,继承和发扬优秀的中国传统文化和中国审美精神。繁荣和发展社会主义文艺,必须学习各国人民创造的优秀文艺。

从这个角度来看,以100本世界名著和中国古籍书目为门槛,排除了传统招聘强调的“学历”、“技能”和“经验”,阅读标准也应该成为当前青年求职者的标尺。致力于“未来教育”的大河学校(Great River School)正在尝试选拔人才的新可能性,并向更多具有优秀文化人才的人伸出了有力的橄榄枝。

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