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华为回应公积金缴存比例下调:依据同地同标准原则
2019-07-03 17:36:56 来源:阿合加作网  作者:
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庭审中,检察机关出示了相关证据,被告人侯凤岐及其辩护人、被告人杨秀娥进行了质证,控辩双方在法庭的主持下充分发表了意见,侯凤岐、杨秀娥进行了最后陈述并当庭表示认罪悔罪。

新浪从国务院正在向全国人大常委会作的审计报告中获悉,审计发现140多个单位和180多户补偿对象骗取套取财政资金。其中41个基层经办机构和一些村镇干部以虚报冒领、截留克扣或收取“保证金”等方式骗取侵占农村危房改造补助1448.38万元;184户家庭和3个单位通过编造产权资料等骗取征地拆迁补偿9617.88万元;102个单位采取多报户数、重复申报、编造农户花名册等套取财政资金4.55亿元。

原标题 华为多地公积金缴存比例下调7%

今年是改革开放四十周年。在以“分享开放机遇共促融合发展”为主题的第十三届两岸经贸合作与发展论坛上,商务部副部长王受文表示,1978年两岸贸易额仅约5000万美元,到去年增长到将近2000亿美元。“两岸已经互为重要的经贸伙伴,广大台商既是两岸经贸交流合作的贡献者,又是获益者。”

昨天华为方面回应该调整,称华为“薪酬对标业界最优,始终坚持以奋斗者为本”。华为方面称,依据《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》和“同地同标准”原则(即公司遵从员工参保地所在国家或地区法律法规,同一国家或地区的员工保障福利在规则和标准上保持一致),公司现将北京、上海、成都、济南、杭州和廊坊等地住房公积金缴存比例调至5%,与深圳等地缴存标准一致。目前,公司人力资源部门正将具体缴纳情况告知员工,提醒大家关注公积金金额变化并解答疑问。

令人欣慰的是,监管政策已在不断推动定增的市场化,昔日的套利空间已被压缩,资金方对定增的选择重新回到企业筛选、产业把握上来。上市公司也重新审视定增项目,撇去利益输送的浮沫,投向那些真正需要资金、更有前景的好项目。记者邵好

有华为员工表示,本周三,公司住房公积金工作组突然在内部论坛发帖称,将北京、上海、成都、济南、杭州和廊坊等城市的住房公积金缴存比例从原先的10%-12%调整至5%。工作组表示,该政策需要向政府有关部门沟通和申报,目前华为已向政府相关部门申报并得到审批,“工作组原本的沟通计划是在政府有关部门审批通过后,也就是这几天基于各地公积金缴存比例实际调整情况,HRSSC通过邮件将具体缴纳情况告知大家。”

北青报记者发现,《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》是今年5月由住房城乡建设部、财政部、人民银行发布的,其中明确了“住房公积金缴存比例下限为5%,上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定,最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内,自主确定住房公积金缴存比例。”(记者温婧)

该消息一出便引起了华为内部员工的热议。有员工认为,公司将住房公积金下调7%左右,将导致自己的收入减少不少,并且担心会影响公积金贷款。也有员工认为,调整公积金是大事,公司不应擅作主张,而应先与公司职工代表大会商讨决定,希望出台后续的补充配套措施。但也有员工认为,此前华为在深圳等地缴存比例就是5%,调整其他地区公积金利于公司内部公平统一。

该报2月19日刊出题为“对北京‘不忠’,‘台湾人’在澳大利亚职场受挫”的文章(作者许秀中DAMIENCAVE),文章称,每年有超过1.2万名持打工度假签证的“台湾人”来到澳大利亚,他们许多人不得不在大陆企业中“讨生活”,而在澳大利亚的大陆人自2006年至2016年间翻了一番,总数达“台湾人”的十倍强,而且很多是企业主,很容易让“台湾人”感受到来自方方面面的“压力”。

日前,华为公司将北京、上海等地员工的住房公积金由此前的12%调整至5%,引发员工热议。有员工认为,公司未与职工代表大会沟通就直接调整标准有所不妥;有员工表示,希望公司能为员工平衡利益。华为昨天(27日)回应称,公司是依据《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》和“同地同标准”原则调整,目前公司人力资源部门正将具体缴纳情况告知员工。

树木和绿地起到了海绵的作用,可以吸收渗入土壤的雨水,防止雨水越积越多形成洪水。

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